Эффектное объявление о вакансии продавца поможет привлечь квалифицированных кандидатов и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника. Вот пошаговое руководство по его составлению.
Содержание
Эффектное объявление о вакансии продавца поможет привлечь квалифицированных кандидатов и сэкономить время на поиск подходящего сотрудника. Вот пошаговое руководство по его составлению.
1. Заголовок вакансии
Заголовок должен быть четким и конкретным. Укажите должность и ключевые требования, если они важны.
- Хороший пример: "Требуется продавец-консультант в магазин одежды"
- Плохой пример: "Нужен сотрудник"
2. Описание компании
Кратко расскажите о компании, ее миссии и преимуществах работы у вас.
- Сфера деятельности
- Количество лет на рынке
- Корпоративная культура
3. Обязанности продавца
Перечислите основные задачи, которые будет выполнять сотрудник.
- Консультирование покупателей
- Работа с кассой
- Выкладка товара
- Контроль сроков годности
- Работа с рекламациями
4. Требования к кандидату
| Обязательные | Желательные |
| Опыт работы от 1 года | Знание иностранного языка |
| Грамотная речь | Навыки мерчендайзинга |
5. Условия работы
Укажите все важные для кандидата детали:
- График работы
- Заработная плата (оклад + бонусы)
- Местоположение
- Возможность карьерного роста
6. Как откликнуться на вакансию
Четко укажите способ связи и документы, которые нужно приложить:
- Телефон для звонков
- Email для резюме
- Необходимость сопроводительного письма
Пример объявления
Требуется продавец-консультант в магазин бытовой техники
Сеть магазинов "ТехноМир" ищет в свою команду продавца-консультанта. Мы работаем на рынке 15 лет и предлагаем стабильную работу в дружном коллективе.
Обязанности:
- Консультация клиентов по ассортименту
- Оформление продаж
- Работа с витриной
Требования:
- Опыт работы в продажах от 6 месяцев
- Коммуникабельность
Мы предлагаем:
- График 5/2
- Оклад + процент от продаж
- Обучение за счет компании
Отправляйте резюме на email: hr@technomir.ru
