Медицинское освидетельствование для работников РЖД является обязательной процедурой при приеме на работу и периодически повторяется в течение трудовой деятельности. Рассмотрим этапы и особенности прохождения медкомиссии.
Содержание
Медицинское освидетельствование для работников РЖД является обязательной процедурой при приеме на работу и периодически повторяется в течение трудовой деятельности. Рассмотрим этапы и особенности прохождения медкомиссии.
Основные виды медосмотров
Тип осмотра | Периодичность | Цель |
Предварительный | При трудоустройстве | Определение профпригодности |
Периодический | 1 раз в 1-2 года | Контроль состояния здоровья |
Внеочередной | По показаниям | Проверка после заболеваний |
Список необходимых документов
- Паспорт
- Направление от работодателя
- Медицинская карта (при наличии)
- Флюорография (сроком до 1 года)
- Прививочный сертификат
- Заключения специалистов (при хронических заболеваниях)
Этапы прохождения комиссии
1. Терапевтический осмотр
- Измерение артериального давления
- Проверка общего состояния
- Оценка результатов анализов
2. Аппаратные исследования
- Электрокардиограмма
- Флюорография
- Аудиометрия (для некоторых должностей)
- Тесты на цветовосприятие
3. Осмотр узких специалистов
Специалист | Что проверяет |
Невролог | Состояние нервной системы |
Офтальмолог | Остроту и поле зрения |
Отоларинголог | Слух и вестибулярный аппарат |
Хирург | Опорно-двигательный аппарат |
Лабораторные исследования
- Общий анализ крови
- Общий анализ мочи
- Биохимический анализ крови (по показаниям)
- Анализ на сахар
- Тест на наркотические вещества
Критерии профпригодности
Показатель | Требования |
Острота зрения | Не ниже 0.8/0.4 без коррекции |
Цветовосприятие | Отсутствие дальтонизма |
Артериальное давление | Не выше 140/90 мм рт.ст. |
Слух | Разборчивость шепота с 6 метров |
Срок действия медкомиссии
- Для машинистов - 1 год
- Для проводников - 2 года
- Для административного персонала - 2-3 года
- При выявлении заболеваний - по показаниям
Важно:
При неудовлетворительных результатах комиссии кандидат может быть направлен на дополнительное обследование. Окончательное решение о профпригодности принимает врачебно-экспертная комиссия.